El salario mínimo es el mínimo señalado por ley, para un determinado perríodo laboral (hora, día o mes), que los trabajadores tienen derecho a percibir de sus empleadores a cambio de su fuerza laboraL.
El salario mínimo fue implantado primeramente en Australia y Nueva Zelanda. En cuanto a los costos y beneficios que integran los salarios mínimos legales establecidos en los distintos países son objetos de debate , tomando en cuenta las realidades de cada pais.
El salario mínimo normalmente es expresado en unidades monetarias por la llamada jornada de trabajo. Cada país usualemente dictamina los reglamentos que regulan el salario mínimo, además de señalar los medios para determinar de manera periódica su monto, el que por lo regular se señala a final de año.
domingo, 31 de enero de 2010
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario